НПД

Нормативно-правовая документация

Эффективный контракт

О внесении изменений в состав Совета отдела образования администрации Кирсановского района (постановление администрации Кирсановского района № 63 от 14.02.2022г.)

О признании утратившим силу постановления администрации района от 17.02.2017 № 90 «Об утверждении Положения о Совещании руководителей образовательных организаций Кирсановского района» (постановление администрации Кирсановского района №61 от 14.02.2022г.)

О внесении изменений в Положение об отделе образования администрации Кирсановского района (постановление администрации Кирсановского района №60 от 14.02.2022г.)

Об утверждении Положения об отделе образования администрации Кирсановского района (постановление администрации Кирсановского района № 830 от 30.12.2021г.)

О внесении изменений в Положение об отделе образования администрации Тамбовской области (постановление администрации Кирсановского район № 700 от 07.10.2019 г.)

О внесении изменений в Положение об отделе образования администрации района (постановление администрации Кирсановского района № 871 от 04.10.2018 г.)

Об утверждении Положения о Совещании руководителей образовательных организаций Кирсановского района (постановление Администрации Кирсановского района № 90 от 17.02.2017 г. )

Районное Соглашение работников организаций отрасли «Образование» Кирсановского района на 2015-2017 годы

Об утверждении Положения об организации учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования на территории Кирсановского района (постановление Администрации Кирсановского района № 582 от 17.07.2017 г.)

О внесении изменений в Порядок, утверждений постановлением администрации Кирсановского района от 17.03.2015 №235 » Об утверждении порядка предоставления мер социальной поддержки в виде выплаты дополнительной стипендии студентам обучающихся по целевому договору от администрации Кирсановского района»( постановление Администрации Кирсановского района № 724 от-30.11.2021)